Weiterlesen 9 Annahmen und Vorurteile über das Gendern

9 Annahmen und Vorurteile über das Gendern

Mit der geschlechtergerechten Sprache ist es so eine Sache: Die einen feiern, andere verachten sie. Viele Menschen wollen bewusst Vielfalt wertschätzen, haben aber Vorbehalte und Annahmen zum Thema Gendern, die sie zurückschrecken lassen. Zusammen mit Silvana von Schmidt Lektorate habe ich mir einige Annahmen und Vorurteile über das Gendern einmal genauer angesehen. Wir haben sie…

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Weiterlesen Meine Ausbildung zur Diversity-Trainer:in: Woche 1

Meine Ausbildung zur Diversity-Trainer:in: Woche 1

Kurz bevor die Welt auch hierzulande aus den Fugen geriet, absolvierte ich den ersten Teil meiner Ausbildung zur Diversity-Trainer:in bei living diversity in Berlin. Das waren spannende 5 Tage voller Input und Inspiration, über sich selbst nachzudenken. Auf Instagram habe ich jeden Tag meine Erkenntnisse in der Story geteilt. Hier möchte ich noch einmal zusammenfassen,…

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Weiterlesen 5 Situationen, in denen Gendern Unsinn ist

5 Situationen, in denen Gendern Unsinn ist

In letzter Zeit sind mir einige wirklich hanebüchene Varianten „geschlechtergerechter Sprache“ aufgefallen. Einfach zum Haareraufen! Das können wir nicht auf uns sitzen lassen, werte Leser (und INNEN, hahaha). Ja, ich bin überzeugt davon, dass wir etwas gegen den Genderwahn tun können und müssen! Und zwar, indem wir uns gegen das Genderdiktat wehren! In diesem Artikel…

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Weiterlesen Warum wir einen fehlerfreundlichen Diversity-Aktivismus brauchen

Warum wir einen fehlerfreundlichen Diversity-Aktivismus brauchen

Warum wir einen fehlerfreundlichen Diversity-Aktivismus brauchen Ich spreche immer wieder davon, wie wichtig es ist, Vielfalt wirklich zu verstehen und nicht blind irgendwelchen Anweisungen zu folgen. Zu oft sind mir schon Menschen begegnet, die unreflektiert andere verurteilen, weil sie „verbotene Wörter“ sagen oder Gendern mit Sternchen nicht für die einzig richtige Variante halten. Und ja,…

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Weiterlesen Was ich als Diversity-Texterin 2019 gelernt habe

Was ich als Diversity-Texterin 2019 gelernt habe

Der erste Monat dieses Jahres ist schon fast rum. Zeit, den Blogrhythmus (alle zwei Wochen ein neuer Artikel) wieder aufzunehmen! In den letzten drei Wochen habe ich ausgewertet, reflektiert und geplant. Bevor ich dir aber den spannenden neuen Content aus meiner Ideenliste für 2020 zuteilwerden lasse, möchte ich mit dir gemeinsam auf das zurückblicken, was…

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Weiterlesen 5 Gründe, warum du für deine Webvideos Untertitel erstellen solltest

5 Gründe, warum du für deine Webvideos Untertitel erstellen solltest

Ob auf YouTube, Facebook oder Instagram TV – Videos nehmen immer mehr Raum ein in unserem Online- und Social-Media-Marketing. Damit sie auch gehörlosen und schwerhörigen Menschen zugänglich sind, solltest du sie mit Untertiteln versehen. Aber Barrierefreiheit ist nur ein Grund, aus dem nicht nur Filmemacher und Fernsehsender, sondern auch immer mehr Unternehmen Untertitel erstellen lassen.…

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Weiterlesen Was ist Intersektionalität?

Was ist Intersektionalität?

Hast du schonmal von Intersektionalität oder vielleicht von intersektionalem Feminismus gehört? Nein? Dann lies jetzt weiter! Denn die Verschränkungen verschiedener Diskriminierungsformen zu verstehen, hilft dir dabei, deine Zielgruppe inklusiv und wertschätzend anzusprechen! Immer wieder sage ich: Es reicht nicht, sich eine Dimension von Vielfalt herauszusuchen und nur diese in dein Unternehmen zu implementieren. Ganz oft…

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Weiterlesen 7 einfach umsetzbare Tipps für eine barrierefreie Website

7 einfach umsetzbare Tipps für eine barrierefreie Website

Hast du dich schonmal gefragt, wie eine blinde Person Blogartikel liest? Oder wie ein Mensch mit Hörbeeinträchtigung Videos schaut? Barrierefreie Websites machen es möglich! Die Umsetzung beginnt natürlich schon beim Webdesign. Aber auch im redaktionellen Alltag kannst du deine Website oder deinen Blog mit einfachen Mitteln zugänglicher machen. Ich zeige dir 7 Wege, die wirklich…

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Weiterlesen Das dritte Geschlecht: Was du über die Option „divers“ wissen solltest

Das dritte Geschlecht: Was du über die Option „divers“ wissen solltest

Seit bald einem Jahr können intersexuelle Menschen in ihren Personalausweis das „dritte Geschlecht“ divers eintragen lassen. Zwar schließt das Gesetz bislang Trans- und nichtbinäre Personen aus. Doch es erkennt rechtlich an, dass es mehr als zwei Geschlechter gibt. Aus meiner Sicht macht diese Regelung es notwendig, unsere Sprache an die Geschlechtervielfalt anzupassen. Indem wir gendern…

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Weiterlesen Seelische Gesundheit und Diversity: Erfahrungen, Fakten & Tipps

Seelische Gesundheit und Diversity: Erfahrungen, Fakten & Tipps

Heute ist internationaler Mental Health Day. Was das mit Vielfalt zu tun hat? Eine ganze Menge! In das Schema der 6 Dimensionen von Diversity würden sich psychische Erkrankungen am ehesten unter Behinderung einordnen lassen. Denn Mental-Health-Probleme können eine seelische Behinderung sein. Aber weil sich ein so weitreichendes Thema wie Vielfalt schwer kategorisieren lässt, solltest du…

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