Diveristy Check

Lilli Koisser, Texterin & Coach

„Der Diversity-Check ist gut strukturiert, angenehm unkompliziert in der Zusammenarbeit und trotzdem zielführend. Es hat Spaß gemacht, den Fragebogen auszufüllen und konkretes Feedback zu meinen Texten und Fragen zu bekommen! Besonders gut gefällt mir deine wertschätzende, freundliche und urteilsfreie Haltung bei diesem manchmal kontroversen Thema. Ich weiß jetzt ganz genau, wie ich in Zukunft gendern werde, und fühle mich viel sicherer dabei. Danke!“

Diversity Check

Michèle C., Studentin

„Obwohl ich mich bereits mit diversitätssensibler Sprache auseinandergesetzt habe, wurden meine Kenntnisse in diesem Bereich durch den Diversity Check eindeutig erweitert. Sehr gut finde ich das separate schriftliche Feedback, das ich für kommende Arbeiten als Merkzettel nutzen werde, weil es alle wesentlichen Diversitätsdimensionen berücksichtigt (auch die, die im Text nicht vorgekommen sind). Profitieren werde ich zukünftig von den Erklärungen der Korrekturen am Seitenrand – sowohl im Bereich der Diversity-Kriterien als auch für grammatikalische und stilistische Verbesserungen des Textes.“

Diversity Check

Carolin Kresse, Sextexterin

„Ich kannte mich im Bereich Diversity und Gender schon sehr gut aus. Das Feedback aus dem Diversity Check sollte mir dabei helfen, dieses Wissen auf eine noch professionellere Ebene zu heben. Mir war es wichtig zu sehen, ob ich auf einem guten Weg bin und was ich noch besser machen kann. Claras Arbeit hat mir sehr geholfen, kleine Fehlerquellen aufzuspüren und sie in Zukunft besser zu machen.“

Zuletzt im Blog

Weiterlesen 7 einfach umsetzbare Tipps für eine barrierefreie Website

7 einfach umsetzbare Tipps für eine barrierefreie Website

Hast du dich schonmal gefragt, wie eine blinde Person Blogartikel liest? Oder wie ein Mensch mit Hörbeeinträchtigung Videos schaut? Barrierefreie Websites machen es möglich! Die Umsetzung beginnt natürlich schon beim Webdesign. Aber auch im redaktionellen Alltag kannst du deine Website oder deinen Blog mit einfachen Mitteln zugänglicher machen. Ich zeige dir 7 Wege, die wirklich…

Weiterlesen 7 einfach umsetzbare Tipps für eine barrierefreie Website 0 Kommentar zu 7 einfach umsetzbare Tipps für eine barrierefreie Website
Weiterlesen Das dritte Geschlecht: Was du über die Option „divers“ wissen solltest

Das dritte Geschlecht: Was du über die Option „divers“ wissen solltest

Seit bald einem Jahr können intersexuelle Menschen in ihren Personalausweis das „dritte Geschlecht“ divers eintragen lassen. Zwar schließt das Gesetz bislang Trans- und nichtbinäre Personen aus. Doch es erkennt rechtlich an, dass es mehr als zwei Geschlechter gibt. Aus meiner Sicht macht diese Regelung es notwendig, unsere Sprache an die Geschlechtervielfalt anzupassen. Indem wir gendern…

Weiterlesen Das dritte Geschlecht: Was du über die Option „divers“ wissen solltest 0 Kommentar zu Das dritte Geschlecht: Was du über die Option „divers“ wissen solltest