Weiterlesen Warum wir einen fehlerfreundlichen Diversity-Aktivismus brauchen

Warum wir einen fehlerfreundlichen Diversity-Aktivismus brauchen

Ich spreche immer wieder davon, wie wichtig es ist, Vielfalt wirklich zu verstehen und nicht stur irgendwelchen Anweisungen zu folgen. Zu oft sind mir schon Menschen begegnet, die unreflektiert andere verurteilen, weil sie „verbotene Wörter“ sagen oder Gendern mit Sternchen nicht für die einzig richtige Variante halten. Und ja, das ist ein Problem, das von…

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Weiterlesen Was ich als Diversity-Texterin 2019 gelernt habe

Was ich als Diversity-Texterin 2019 gelernt habe

Der erste Monat dieses Jahres ist schon fast rum. Zeit, den Blogrhythmus (alle zwei Wochen ein neuer Artikel) wieder aufzunehmen! In den letzten drei Wochen habe ich ausgewertet, reflektiert und geplant. Bevor ich dir aber den spannenden neuen Content aus meiner Ideenliste für 2020 zuteilwerden lasse, möchte ich mit dir gemeinsam auf das zurückblicken, was…

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Weiterlesen 5 Gründe, warum du für deine Webvideos Untertitel erstellen solltest

5 Gründe, warum du für deine Webvideos Untertitel erstellen solltest

Ob auf YouTube, Facebook oder Instagram TV – Videos nehmen immer mehr Raum ein in unserem Online- und Social-Media-Marketing. Damit sie auch gehörlosen und schwerhörigen Menschen zugänglich sind, solltest du sie mit Untertiteln versehen. Barrierefreiheit ist zwar der wichtigste, aber nur ein Grund, aus dem nicht nur Filmemacher*innen und Fernsehsender, sondern auch immer mehr Unternehmen…

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Weiterlesen Was ist Intersektionalität?

Was ist Intersektionalität?

Hast du schonmal von Intersektionalität oder vielleicht von intersektionalem Feminismus gehört? Nein? Dann lies jetzt weiter! Denn die Verschränkungen verschiedener Diskriminierungsformen zu verstehen, hilft dir dabei, deine Zielgruppe inklusiv und wertschätzend anzusprechen! Es reicht nicht, sich eine Dimension von Vielfalt herauszusuchen und nur diese in dein Unternehmen zu implementieren. Ganz oft ist das die Dimension…

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Weiterlesen 7 einfach umsetzbare Tipps für eine barrierefreie Website

7 einfach umsetzbare Tipps für eine barrierefreie Website

Hast du dich schonmal gefragt, wie eine blinde Person Blogartikel liest? Oder wie ein gehörloser Mensch Videos schaut? Barrierefreie Websites machen es möglich! Die Umsetzung beginnt natürlich schon beim Webdesign. Aber auch im redaktionellen Alltag kannst du deine Website oder deinen Blog mit einfachen Mitteln zugänglicher machen. Ich zeige dir 7 Wege, die wirklich jede*r…

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Weiterlesen Was du über die dritte Geschlechtsoption „divers“ wissen solltest

Was du über die dritte Geschlechtsoption „divers“ wissen solltest

Seit 2019 können intergeschlechtliche Menschen den dritten Geschlechtseintrag „divers“ beantragen. Zwar schließt das Gesetz bislang transgeschlechtliche Personen aus. Doch es erkennt rechtlich an, dass es mehr als zwei Geschlechter gibt. Spätestens diese Regelung macht es notwendig, unsere Sprache an die Geschlechtervielfalt anzupassen. Indem wir gendern, neutral formulieren oder vielleicht sogar wie Schweden ein offizielles neutrales Pronomen…

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Weiterlesen Seelische Gesundheit und Diversity: Erfahrungen, Fakten & Tipps

Seelische Gesundheit und Diversity: Erfahrungen, Fakten & Tipps

Heute ist internationaler Mental Health Day. Was das mit Vielfalt zu tun hat? Eine ganze Menge! In das Schema der 7 Dimensionen von Diversity würden sich psychische Erkrankungen am ehesten unter Behinderung einordnen lassen. Denn Mental-Health-Probleme können eine seelische Behinderung sein. Aber weil sich ein so weitreichendes Thema wie Vielfalt schwer kategorisieren lässt, solltest du…

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Weiterlesen 11 Begriffe, die du einfach geschlechtsneutral formulieren kannst

11 Begriffe, die du einfach geschlechtsneutral formulieren kannst

Um geschlechtsneutral zu formulieren, musst du nicht nur richtig gendern können. Geschlechterinklusive Sprache hat noch mehr Gesichter! Viele Wörter implizieren schon ein bestimmtes Geschlecht, z. B. „Krankenschwester“ oder „Feuerwehrmann“. Wir nutzen sie oft, ohne groß drüber nachzudenken. Aber zum Gendern gehört auch, Alternativen für diese Wörter zu finden. Hier ist Kreativität angesagt! Warum sollte ich…

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Weiterlesen 5 Voraussetzungen für Diversity-Kompetenz in deinem Unternehmen

5 Voraussetzungen für Diversity-Kompetenz in deinem Unternehmen

Diversity-Kompetenz wird immer wichtiger für Unternehmen – intern durch eine vielfältige Belegschaft wie extern durch inklusives Marketing. Durch eine durchdachte Diversity-Strategie stärkst du deine Mitarbeiter*innen- und Kund*innenbeziehung und erweiterst deine Zielgruppe. Doch bevor du dich als Vielfalt wertschätzendes Unternehmen vermarktest, stelle sicher, dass du Vielfalt auch lebst! Wenn du dazu nicht bereit bist, brauchst du…

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Weiterlesen Gendern und SEO vereinbaren: Geht das?

Gendern und SEO vereinbaren: Geht das?

Wenn du auf deiner Website Content veröffentlichst, optimierst du ihn auch für Google und andere Suchmaschinen. Nach Konstrukten wie „Texter*innen in Berlin“ sucht dort wahrscheinlich niemand. Vielleicht hast du dich also auch schon gefragt: Ist Gendern nicht schlecht für SEO? Schließlich wollen wir alle erst einmal gefunden werden, damit wir unsere Besucher*innen mit unseren Werten…

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